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为什么ERP开发人员这么难招

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  企业开发人员,如某企业的信息化规划者,企业ERP的维护者,定制开发者等。

  系统提供商开发人员,如某XXERP软件代理商的维护团队成员,既有产品的延申,挂接绑定开发成员。

  软件开发人员需要具备很深的开发专业方面功底,行业领域性强,有局限性的未来发展规划,目前从业者也逐渐趋少。

  系统提供商开发人员,a)做维护的很好找,但从业整体水平得不到提高,通常是求职过渡段,很多软件代理商的维护团队就像吃流水席,来一批走一批。这也是国内对于实施人员不重视的根结。b)其它开发人员,基本情况是,不作为主业就职,而未来发展规划也是局限多多,与之相反,国外这种SOHO开发者很多。国内这部分人群定位跟临时工没区别。

  这个趋利仿照者到处都是,拿来主义盛行的时代,软件开发人员谨守对于创造的热情且行且珍惜吧!

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